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천안시, ‘새내기 공무원’ 위한 조직적응교육 실시
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천안시, ‘새내기 공무원’ 위한 조직적응교육 실시

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▲ 천안시 신규공무원 조직적응교육 모습. © 사진=천안시 제공

 

[천안신문] 천안시가 15~16일 양 일간 천안 소노벨에서 ‘새내기 공무원’들을 대상으로 조직적응교육을 실시했다. 


시는 지난해부터 신규 공무원들의 원활한 조직 적응을 돕고 공직 이탈을 막기 위해 연간 두 번에 걸쳐 조직적응교육을 실시하고 있다.


이번 교육은 공직자로서 갖춰야 할 기본자세와 역량 강화를 위해 전문강사를 초빙, 조직 내 의사소통 교육 및 민원 응대 기본교육을 주제로 진행됐다.


또한 팀빌딩 프로그램도 마련해 동기들 간의 소통과 협동심을 도모할 수 있는 시간도 마련했다.


박상돈 시장은 “신규공무원들의 직장생활 적응에 많은 도움이 됐기를 바란다”면서 “앞으로도 우리 천안시의 소중한 구성원인 신규 공무원들이 훌륭한 공직자로 성장할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.

 


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