[천안신문] 천안시가 구본영 시장의 공약사업인 복지재단 설립을 위한 밑그림을 완성했다고 한다.
시의 복지재단 설립 계획안에 따르면, ‘시민이 행복한 천안복지를 실현하는 복지전문지원기관’을 비전으로, 지역자원 통합과 전문성, 시민참여, 중립성 등을 핵심가치로 제시하고, 재단의 주요사업과 조직구성 등의 초안을 마련했다.
문화재단의 사례에서도 드러났듯이 복지재단을 설립해 운영함에 있어 가장 중요한 것은 어떤 사람을 기용해 어느 선까지 일을 맡길 것이냐에 달렸다.
구본영 시장은 “공무원들이 다양하고 많은 복지업무를 수행하다보니 세심하고 전문적인 업무추진에 한계가 있어 천안시 복지의 컨트롤타워 역할을 하게 될 재단설립을 구상하게 됐다”고 말했다.
구 시장의 이같은 언급은 ‘공무원 조직으로 문화사업을 추진하는데 한계가 있어 전문화된 인력으로 사업을 추진하기 위해’ 문화재단 설립을 추진했다는 전임시장의 당시 발언과 일맥상통 한다.
그러나 문화재단은 공무원 출신 비전문가가 재단의 요직에 낙하산으로 투여되고, 사업 면에서도 천안시가 앞장서 추진하는 일의 뒤치다꺼리나 허드렛일을 하는 정도의 업무만 맡겨지면서 ‘도대체 하는 일이 없다’는 비판여론과 함께 해체 필요성이 대두된 바 있다.
복지재단이 이러한 문화재단의 전철을 밟지 않기 위해서는 선거 보은인사나 측근 기용 등을 철저히 배제하고 진정한 복지전문가가 조직을 이끌어야 하며, 구 시장의 말 대로 컨트롤타워를 할 수 있도록 책임과 권한을 부여해야 한다.